الرجوع   قهوة المصريين > `*:•. ][ القهوة التكنولوجيـا ][.•:*¨` > :-: البيع والشراء والمنتجات والمحلات التجارية :-:

:-: البيع والشراء والمنتجات والمحلات التجارية :-: الركن خاص بكل المواضيع البيع والشراء والمنتجات المحلات التجارية .

آخر ابداعات الاعضاء [ موضوعك هنا ]
تسجيل مسابقة التربية والتعليم سارة سرسور
مؤهلات مسابقة العقود المؤقتة للمعلمين سارة سرسور
نتيجة شهادات التعليم الاساسي سارة سرسور
نتيجة الشهادة الابتدائية والإعدادية سارة سرسور
تثبيت مميز لومابتحبش تاخد دوا تعالى هنا..ملاك العمر ملاك العمر
تثبيت مميز جداول امتحانات الترم الأول 2019 سارة سرسور
كل عام واخوتنا المسحيين بخير اواخر الشتا
املالى عمرى بالمحبه اواخر الشتا اواخر الشتا
تثبيت مميز والدة إيمان طلعت في ذمة الله magic of Egypt

union4host-cashback-s1-728x90.gif (728×90)
إضافة رد
  #1  
قديم 02-14-19, 12:11 AM
الصورة الرمزية ساهير
ساهير ساهير قاعد دلوقتي
:: الزباين ::
بنت

 
معلومات ساهير
معدل تقييم المستوى: ساهير سَيَشتهرُ قريباً بما فيه الكفاية
افتراضي البرنامج التدريبي المتميز أخصائي حقائب تدريبية .. خصم 50 %

بسم الله الرحمن الرحيم

البرنامج التدريبي المتميز





بقيادة:
المعلم 2
محاور البرنامج :
أولاً : المحتوى المعرفي :
مفهوم الحقيبة التدريبية.
أهمية الحقيبة التدريبية .
تصنيف الحقائب التدريبية وفق تصاميمها ووظائفها.
تحديد خصائص الحقائب التدريبية الفاعلة .
تحديد الخطوات الرئيسية لإعداد الحقيبة التدريبية.
معايير الجودة للحقيبة التدريبية الفاعلة.
معاير التقييم للحقيبة التدريبية
مكونات الحقائب التدريبية .
متطلبات تصميمالحقائب التدريبية .
نماذج تصميمالحقائب التدريبية
تجهيزات ما قبل التدريب
ساعات عمل تصميمالتدريب
ثانيًا : المحتوى المهاري :
تدريبات على تحديد الحقائب التدريبية المستهدفة
تدريبات علىتحديد مكونات الحقائب التدريبية .
تدريبات على تصميم الحقائب التدريبية .
تدريبات على تقويم الحقائب التدريبية .
ثالثًا : المحتوى الوجداني :
تحديد اتجاهات المتدربين تجاه استخدام الحقائب التدريبية الفاعلة
1/ تصميم البرامج التدريبية
2/ الإجراءات الفنية لتصميمالبرامج
3/ تحديد مهام الوظيفة التي يستهدفها البرنامج..
4/ بناء الهدف التدريبي..كيف يكون؟
5/ كيف يتم قبول المتدرب في البرنامج التدريبي؟
6/ تنظيم محتوى البرنامج..
7/ البيانات الوظيفية والوثائق أهم مصادر المحتوى
8/ الأهداف وعدد المتدربين تحدد مسار النشاط التدريبي
9/ مراحل وخطوات تصميم وتنفيذ التدريب الإلكتروني على شبكة الانترنت
10/ إعداد المحتوى التدريبيالالكتروني
11/ مرحلة تصميم الموقع التدريبي بالخطوات
12/ 8خطواتلقياس العائد على التدريب
13/ كيفية قياس العائد على التدريب فتنقسم إلى النقاط التالية
14/الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب


عدد ساعات البرنامج التدريبي :
100 ساعة تدريبية


متطلبات وآلية التدريب :
تدريب ذاتي الكتروني مستمر


آلية التدريب :
تدريب الكتروني ذاتي مستمر.


الرسوم :
(1150 ) ريال .
بعد التخفيض 575 ريال


للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب :
966544388801+
من يوم الأحد إلى يوم الخميس
من الساعة 9 صباحا إلى 6 م
تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة


رابط الموضوع
https://smart-school.me/grGroupPage.aspx?GroupID=1731



طريقة الربح من الانترنت بطريقه مضمونه حمل ملف 1 و حمل ملف 2


رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)




الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
مش هتقدر ترزع مواضيع جديدة
مش هتقدر ترد على المواضيع
مش هتقدر ترفق ملفات
مش هتقدر تعدل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

أنقلني بسرعة وحيات ابوك على

المواضيع المتشابهه
الموضوع صاحب الموضوع الركن مشاركات آخر مشاركة
البرنامج التدريبي ( أخصائي حقائب تدريبية ) تدريب الكتروني ذاتي متاح 24 ساعة . ساهير :-: البيع والشراء والمنتجات والمحلات التجارية :-: 0 05-27-18 02:25 PM
البرنامج التدريبي المتميز ( أخصائي حقائب تدريبية ) تدريب الكتروني ذاتي متاح 24 ساعة ساهير :-: البيع والشراء والمنتجات والمحلات التجارية :-: 0 05-01-18 07:39 AM
البرنامج التدريبي (الوساطة والتداول) (50 ساعة تدريبية) تدريب عن بعد ساهير :-: البيع والشراء والمنتجات والمحلات التجارية :-: 0 01-15-18 10:51 AM
البرنامج التدريبي (الوساطة والتداول) (50 ساعة تدريبية) تدريب عن بعد ساهير :-: البيع والشراء والمنتجات والمحلات التجارية :-: 0 11-20-17 10:03 AM

union4host-cashback-s1-728x90.gif (728×90)

ساعة القهوة دلوقتي: 06:07 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع المواضيع والمشاركات المكتوبه لا تعبر بالضروره عن وجهة نظر الموقع وإنما عن وجهة نظر الاعضاء وكاتبها .